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पेंच टाइगर रिजर्व

चर्चा में क्यों:  हाल ही में पेंच टाइगर रिजर्व (महाराष्ट्र) ने वन ईगल उल्लू का पहला फोटोग्राफिक रिकॉर्ड दर्ज किया    

UPSC पाठ्यक्रम:

प्रारंभिक परीक्षा: GS 3: पर्यावरण और पारिस्थितिकी 

वन ईगल उल्लू (बुबो निपलेंसिस):   

वन ईगल उल्लू, जिसे वैज्ञानिक रूप से बुबो निपलेंसिस के रूप में जाना जाता है, एशिया के विभिन्न हिस्सों में पाई जाने वाली एक बड़ी और शक्तिशाली उल्लू प्रजाति है।

अपनी विशिष्ट शिकार क्षमताओं के लिए जाना जाता है।  

भौतिक विशेषताएँ  

  • यह बड़ी उल्लू प्रजातियों में से एक है, जिसकी शरीर की लंबाई 50 से 65 सेमी तक होती है।
  • इसके कानों के गुच्छे, गले पर एक सफेद धब्बा और निचले हिस्सों पर मोटी धारियाँ होती हैं। आँखें बड़ी और पीली होती हैं, जो रात में देखने में बहुत अच्छी होती हैं।
  • पंख मुख्य रूप से भूरे रंग के होते हैं, जिन पर काले और सफेद निशान होते हैं, जो इसे अपने वन आवास में घुलने-मिलने में मदद करते हैं। 

आवास और वितरण   

वन ईगल उल्लू कई प्रकार के जंगलों में निवास करता है, जिनमें शामिल हैं:

  • घने सदाबहार वन
  • नम पर्णपाती वन
  • गीले शीतोष्ण और तटीय वन

इसका वितरण दक्षिण और दक्षिण-पूर्व एशिया के कई देशों में फैला हुआ है:

देश: भूटान, कंबोडिया, चीन, भारत, लाओस, म्यांमार, नेपाल, श्रीलंका, थाईलैंड और वियतनाम।

भारत: भारत में, यह उत्तराखंड की तलहटी से लेकर पूर्वोत्तर भारत, गुजरात और पश्चिमी और पूर्वी घाट तक पाया जाता है।

व्यवहार और आहार: वन ईगल उल्लू एक रात का शिकारी है जिसका आहार विविध है: 

  • यह छोटे से मध्यम आकार के स्तनधारियों जैसे खरगोश, सियार और हिरण के बच्चे, साथ ही पक्षियों, सरीसृपों और यहां तक ​​कि बड़े कीड़ों का शिकार करता है।
  • यह शिकार को पकड़ने और मारने के लिए अपने शक्तिशाली पंजे और तेज चोंच का उपयोग करता है। 
  • उल्लू की उत्कृष्ट रात्रि दृष्टि और शांत उड़ान चुपके से शिकार करने में सहायता करती है।

प्रजनन और आवास: वन ईगल उल्लू के प्रजनन व्यवहार में शामिल हैं:

  • यह आम तौर पर बड़े पेड़ों की खोहों या अन्य बड़े पक्षियों के परित्यक्त घोंसलों में घोंसला बनाता है।
  • प्रजनन का मौसम क्षेत्र के अनुसार अलग-अलग होता है, लेकिन आम तौर पर ठंडे महीनों में होता है।
  • मादा 1-2 अंडे देती है, जिन्हें लगभग 35 दिनों तक सेते हैं। दोनों माता-पिता चूजों को खिलाने और उनकी रक्षा करने में भाग लेते हैं, जब तक कि वे उड़ने लायक नहीं हो जाते।  

संरक्षण स्थिति  

IUCN रेड लिस्ट: यह वर्तमान में सबसे कम चिंता के रूप में सूचीबद्ध है, लेकिन आवास की हानि और वनों की कटाई महत्वपूर्ण खतरे पैदा करती है।

संरक्षण प्रयास: प्रयासों में आवास संरक्षण, अवैध शिकार विरोधी उपाय और इस प्रजाति और इसके आवास की रक्षा के लिए जागरूकता अभियान शामिल हैं।

पेंच टाइगर रिजर्व (PTR)  

पेंच टाइगर रिजर्व (PTR) भारत के सबसे प्रसिद्ध वन्यजीव अभयारण्यों में से एक है, जो मध्य प्रदेश और महाराष्ट्र राज्यों में फैला हुआ है।

इसका नाम पेंच नदी के नाम पर रखा गया है, जो रिजर्व से होकर बहती है, जो इसके विविध वनस्पतियों और जीवों के लिए एक महत्वपूर्ण जल स्रोत प्रदान करती है।

पेंच टाइगर रिजर्व अपनी समृद्ध जैव विविधता और बंगाल बाघों की महत्वपूर्ण आबादी के लिए प्रसिद्ध है। 

स्थान और भूगोल  

यह रिजर्व मध्य प्रदेश के सिवनी और छिंदवाड़ा और महाराष्ट्र के नागपुर जिलों में स्थित है।

पेंच टाइगर रिजर्व 1,175 वर्ग किलोमीटर के क्षेत्र में फैला हुआ है, जिसमें 411 वर्ग किलोमीटर कोर क्षेत्र और बाकी बफर जोन है।

भूभाग खड़ी पहाड़ियों, लहरदार जंगलों और खुले घास के मैदानों का मिश्रण है।

वनस्पति और जीव-जंतु: पेंच टाइगर रिजर्व में पौधों और जानवरों की कई तरह की प्रजातियाँ पाई जाती हैं:

वनस्पति: वन प्रकारों में दक्षिणी उष्णकटिबंधीय शुष्क पर्णपाती सागौन और दक्षिणी उष्णकटिबंधीय मिश्रित पर्णपाती वन शामिल हैं। प्रमुख वृक्ष प्रजातियों में सागौन, साजा, बीजा, लेंडिया, हल्दू और बांस शामिल हैं।

जीव-जंतु: रिजर्व में वन्यजीवों की एक समृद्ध श्रृंखला पाई जाती है, जिसमें शामिल हैं:

स्तनधारी: बंगाल टाइगर, तेंदुआ, भारतीय बाइसन (गौर), जंगली कुत्ते (ढोल), सुस्त भालू और चीतल और सांभर जैसे हिरणों की विभिन्न प्रजातियाँ।

पक्षी: मालाबार पाइड हॉर्नबिल, भारतीय पिट्टा, ओस्प्रे, ग्रे-हेडेड फिशिंग ईगल और व्हाइट-आइड बज़र्ड सहित पक्षियों की 285 से अधिक प्रजातियाँ दर्ज की गई हैं।

सरीसृप: इसमें भारतीय अजगर, कोबरा और मॉनिटर छिपकली सहित सरीसृपों की कई प्रजातियाँ भी पाई जाती हैं।

संरक्षण प्रयास:  पेंच टाइगर रिजर्व में संरक्षण पहल आवास संरक्षण, शिकार विरोधी उपायों और सामुदायिक सहभागिता पर केंद्रित हैं:

आवास संरक्षण:  रिजर्व के भीतर प्राकृतिक आवासों को बनाए रखने और बहाल करने के प्रयास किए जाते हैं ताकि इसकी जैव विविधता को सहारा मिल सके।

शिकार विरोधी उपाय: सख्त शिकार विरोधी कानून और गश्ती दल वन्यजीवों, विशेष रूप से लुप्तप्राय बंगाल बाघ की रक्षा करने में मदद करते हैं।

सामुदायिक सहभागिता: स्थानीय समुदायों को संरक्षण प्रयासों में शामिल करने के लिए कार्यक्रम चलाए जा रहे हैं, जिसमें मानव-वन्यजीव संघर्ष को कम करने के लिए शिक्षा और वैकल्पिक आजीविका परियोजनाएं शामिल हैं।

पर्यटन और पारिस्थितिकी पर्यटन: पेंच टाइगर रिजर्व पारिस्थितिकी पर्यटन के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य है, जो आगंतुकों को इसकी प्राकृतिक सुंदरता और वन्यजीवों का अनुभव करने का मौका देता है:

सफारी टूर: रिजर्व में गाइडेड जीप सफारी और हाथी की सवारी की सुविधा है, जिससे बाघों और अन्य वन्यजीवों को देखने का अवसर मिलता है।

इको-लॉज: रिजर्व के अंदर और आसपास कई इको-फ्रेंडली लॉज और रिसॉर्ट हैं जो संधारणीय पर्यटन प्रथाओं को बढ़ावा देते हैं।

शैक्षणिक कार्यक्रम: रिजर्व वन्यजीव संरक्षण के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए शैक्षिक कार्यक्रम और कार्यशालाएँ आयोजित करता है।

ऐतिहासिक और सांस्कृतिक महत्व : पेंच टाइगर रिजर्व का ऐतिहासिक और सांस्कृतिक महत्व है:

जंगल बुक: रिजर्व का नाम रुडयार्ड किपलिंग के क्लासिक उपन्यास “द जंगल बुक” से जुड़ा है, जो पेंच के समृद्ध वन्यजीवों और परिदृश्यों से प्रेरित था।

सांस्कृतिक विरासत: रिजर्व के आसपास का क्षेत्र समृद्ध सांस्कृतिक परंपराओं और भूमि से गहरे जुड़ाव वाले विभिन्न स्वदेशी समुदायों का घर है।

मिशन कर्मयोगी

चर्चा में क्यों: मिशन कर्मयोगी को डेटा एनालिटिक्स, ई-गवर्नेंस और उभरती प्रौद्योगिकियों में उन्नत प्रशिक्षण के माध्यम से भारत के सिविल सेवकों की दक्षता में उल्लेखनीय वृद्धि करने, नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण और कुशल शासन को बढ़ावा देने के लिए रेखांकित किया गया है।

UPSC पाठ्यक्रम

प्रारंभिक परीक्षा: भारतीय राजनीति

मुख्य परीक्षा: GS-II: सरकारी नीतियाँ और हस्तक्षेप, लोकतंत्र में सिविल सेवाओं की भूमिका

परिचय : भारत 2047 तक एक विकसित राष्ट्र बनने की दिशा में आगे बढ़ रहा है, जिसका लक्ष्य खुद को एक विनिर्माण केंद्र, मूल्यवर्धित सेवाओं का एक प्रमुख निर्यातक और विकसित दुनिया के लिए कुशल मानव संसाधनों का एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता के रूप में स्थापित करना है। इन महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बेहतर शासन और एक सक्षम सिविल सेवा की आवश्यकता है।

मिशन कर्मयोगी क्या है?

  • प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा शुरू किया गया मिशन कर्मयोगी, जिसे आधिकारिक तौर पर राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम के रूप में जाना जाता है।
  • यह भारत में सिविल सेवकों के लिए एक व्यापक क्षमता निर्माण योजना है।
  • यह सभी स्तरों पर अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए भर्ती के बाद के प्रशिक्षण तंत्र को उन्नत करने के लिए शुरू की गई।

उद्देश्य: 3 मिलियन सिविल सेवकों को नागरिक-केंद्रित, भविष्य के लिए तैयार और परिणाम-उन्मुख पेशेवरों में बदलना।

घटक: डिजिटल प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और iGOT कर्मयोगी भारत ऑनलाइन शिक्षण पोर्टल।

लाभ :

कौशल वृद्धि: सिविल सेवक आधुनिक प्रौद्योगिकियों और शासन उपकरणों में दक्षता प्राप्त करते हैं।

बेहतर दक्षता: प्रशिक्षण कार्यक्रम अधिक प्रभावी और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण की ओर ले जाते हैं।

नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण: जनता की जरूरतों और चिंताओं को प्रभावी ढंग से संबोधित करने पर जोर।

बेहतर शासन और सक्षम सिविल सेवाएँ

महत्व: 

  • भारत के विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बेहतर शासन और कुशल, सक्षम सिविल सेवाएँ आवश्यक हैं।
  • चुनौतियों का समाधान करना और सिविल सेवकों की क्षमताओं को बढ़ाना।
  • यह सुनिश्चित करना कि सिविल सेवक राष्ट्र की प्रगति में प्रभावी रूप से योगदान देने के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं।
  • मिशन कर्मयोगी के माध्यम से सिविल सेवाओं में बदलाव

उद्देश्य:- 

  • सिविल सेवकों को ऐसे पेशेवरों में बदलना जो नागरिकों की ज़रूरतों को प्राथमिकता देते हैं।
  • सिविल सेवकों को भविष्य की चुनौतियों से निपटने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करना।
  • शासन और सार्वजनिक सेवा वितरण में ठोस परिणाम प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना।

क्षमता निर्माण आयोग (CBC)

स्थापना: CBC की स्थापना 2021 में मिशन कर्मयोगी के हिस्से के रूप में की गई थी।

भूमिका:

  • भारत की सिविल सेवाओं के सभी स्तरों की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए नीति मार्गदर्शन और उपकरण प्रदान करता है।
  • विभिन्न मंत्रालयों और प्रशिक्षण संस्थानों के साथ सहयोग करता है।
  • सिविल सेवकों को आवश्यक कौशल और ज्ञान से लैस करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित और कार्यान्वित करता है।

iGOT कर्मयोगी भारत लर्निंग पोर्टल

उद्देश्य: सिविल सेवकों के लिए निरंतर सीखने और विकास की सुविधा प्रदान करता है।

विशेषताएँ: डिजिटल प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है। इसमें उभरती प्रौद्योगिकियों पर मॉड्यूल शामिल हैं जैसे:

  • कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI)
  • इंटरनेट ऑफ़ थिंग्स (IoT)
  • बिग डेटा विश्लेषण:- सिविल सेवकों के बीच आजीवन सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने का लक्ष्य।
  • उभरती प्रौद्योगिकियाँ:-  AI, IoT,बिग डेटा विश्लेषण और अन्य उभरती प्रौद्योगिकियों में प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करता है।

मिशन कर्मयोगी के लाभ

बेहतर कार्य प्रबंधन: जटिल कार्यों और परियोजनाओं को संभालने की क्षमता को बढ़ाता है।

उदाहरण: iGOT कर्मयोगी भारत पोर्टल के माध्यम से उभरती हुई प्रौद्योगिकियों पर सीखने के मॉड्यूल में 3,88,000 से अधिक सरकारी कर्मियों को प्रमाणित किया गया है।

बेहतर शासन : 

  • निरंतर सीखने और विकास की संस्कृति को बढ़ावा देता है।
  • शासन की समग्र दक्षता और प्रभावशीलता को बढ़ाता है।

उदाहरण: अनुभाग अधिकारियों और प्रशासन सहायकों ने 15 लाख ऑनलाइन शिक्षण मॉड्यूल पूरे किए हैं, जिसके परिणामस्वरूप डेटा एनालिटिक्स और ई-गवर्नेंस टूल में दक्षता बढ़ी है।

नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण: 

प्रशिक्षण कार्यक्रमों में नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण पर जोर देता है।

सार्वजनिक आवश्यकताओं और चिंताओं को बेहतर ढंग से संबोधित करने के लिए सिविल सेवकों को सुसज्जित करता है।

उदाहरण:

केंद्र शासित प्रदेशों में पुलिस कर्मियों को प्रशिक्षित करने से पुडुचेरी में नागरिक संतुष्टि 24% से बढ़कर 66% हो गई है।

एकीकृत योजना और क्रियान्वयन

पीएम गति शक्ति:

बुनियादी ढांचा परियोजनाओं की एकीकृत योजना और क्रियान्वयन की सुविधा प्रदान करती है।

देरी कम करता है और परियोजना के परिणामों को बढ़ाता है।

उदाहरण:

2024 तक नई रेल लाइनों का निर्माण 4 किमी प्रति दिन से बढ़कर 12 किमी प्रति दिन हो गया।

मिशन कर्मयोगी के उद्देश्यों को प्राप्त करने में बाधाएँ

  • नौकरशाही के भीतर परिवर्तन के लिए मौजूदा प्रतिरोध।
  • नए प्रशिक्षण कार्यक्रमों और प्रथाओं को अपनाने में बाधा डालता है।

संसाधन की कमी:- 

प्रभावी कार्यान्वयन के लिए पर्याप्त धन की आवश्यकता है।

सिविल सेवाओं के सभी स्तरों पर संसाधनों की आवश्यकता।

समन्वय की चुनौतियाँ

मंत्रालयों और विभागों में प्रशिक्षण कार्यक्रमों के समन्वय में चुनौतियाँ।

मजबूत सहयोग और संचार की आवश्यकता है।

दूसरे प्रशासनिक सुधार आयोग की सिफारिशें

सिविल सेवाओं में व्यावसायिकता : योग्यता आधारित नियुक्तियाँ और कैरियर में उन्नति को बढ़ावा देना।

पारदर्शिता और जवाबदेही बढ़ाना।

प्रदर्शन मूल्यांकन और लोक शिकायत निवारण प्रणाली को लागू करना।

स्थानीय शासन को मज़बूत बनाना।

अधिक उत्तरदायी प्रशासन के लिए निर्णय लेने की प्रक्रियाओं का विकेंद्रीकरण करना।

सुलभ शासन के लिए प्रशासनिक सुधार

डिजिटल इंडिया पहल:-  डिजिटल प्रौद्योगिकियों के उपयोग को बढ़ावा देना।

सरकारी सेवाओं की पहुँच और दक्षता बढ़ाना।

उदाहरण: ई-गवर्नेंस पहलों के परिणामस्वरूप सेवा वितरण और नागरिक जुड़ाव में सुधार हुआ है।

व्यापार करने में आसानी :-

  • विनियामक प्रक्रियाओं को सरल बनाना।
  • कारोबारी माहौल में सुधार।

उदाहरण: विश्व बैंक की व्यापार करने में आसानी रिपोर्ट में भारत की रैंकिंग 2014 में 142 से बढ़कर 2020 में 63 हो गई।

आगे की राह

सभी स्तरों पर सिविल सेवकों के लिए उभरती प्रौद्योगिकियों, नेतृत्व और शासन में विशेष पाठ्यक्रम प्रदान करने के लिए iGOT कर्मयोगी भारत जैसे ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफ़ॉर्म का विस्तार करें।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का आकलन करने और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए मजबूत प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली स्थापित करें।

मिशन कर्मयोगी देश के महत्वाकांक्षी विकास लक्ष्यों को पूरा करने के लिए भारत की सिविल सेवाओं को बदलने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

सिविल सेवकों के कौशल और क्षमताओं को बढ़ाकर, निरंतर सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देकर और नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण को बढ़ावा देकर, मिशन कर्मयोगी का लक्ष्य एक सक्षम और कुशल सिविल सेवा का निर्माण करना है जो 2047 तक विकसित भारत की ओर भारत की यात्रा का प्रभावी ढंग से समर्थन कर सके।

द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग की सिफारिशें और चल रहे प्रशासनिक सुधार शासन में व्यावसायिकता, पारदर्शिता, विकेंद्रीकरण और पहुँच को बढ़ावा देकर इन प्रयासों का समर्थन करते हैं।

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